نكست تنجح في استئنافها لإلغاء حكم المساواة في الأجور بقيمة 30 مليون جنيه إسترليني

ألغت محكمة الاستئناف العمالية حكم نكست لعام 2024 بشأن المساواة في الأجور، الذي كان يلزم بائع التجزئة بدفع نفس الأجر الأساسي لموظفي المتاجر كما لعمال المستودعات.

• قبلت المحكمة أن نكست كانت مبررة في دفع أجر أساسي أعلى لعمال المستودعات بسبب ضغوط التوظيف والاحتفاظ بالعمال.
• كان الحكم الملغى سيوفّر أكثر من 30 مليون جنيه إسترليني كمتأخرات أجور لـ 3,500 موظفة معظمهن من النساء؛ وتتجاوز المطالبات الآن 6,400 مدعٍ.
• وصفت شركة لي داي، التي تمثل عمال المتاجر، خلاصة الأجر الأساسي بأنها "مخيبة للآمال" وقالت إنها ستستأنف القرار.
• أيدت المحكمة نتائج عام 2024 بشأن علاوات العمل الليلي وعلاوات العمل الإضافي وفترات الراحة المدفوعة الأجر؛ وقالت نكست إنها ستطلب الإذن لاستئنافها.