باحثون مفصولون من أوبن إيه آي ينفون سوء السلوك ويحذرون من تأثير مُثبِّط

نفى ثلاثة باحثين في مجال السلامة لدى شركة أوبن إيه آي مزاعم الشركة بشأن سوء السلوك، وحذّروا من أن فصلهم يُثبِّط العمل بالغ الأهمية للسلامة.

• أعلنت شركة أوبن إيه آي انفصالها عن باحثي السلامة ميكيتا باليسني وتوماك كورباك وجاسمين وانغ.
• نشر الباحثون الثلاثة رسالة مفتوحة الخميس ينفون فيها سوء التعامل مع معلومات حساسة، ويحذرون من أن عمليات الفصل المفاجئة تُثبِّط ثقافة السلامة لدى أوبن إيه آي.
• قالت أوبن إيه آي إنها فصلت الباحثين «بسبب انتهاكهم سياساتنا المتعلقة بالوصول إلى معلومات الشركة الحساسة والتعامل معها».
• قال كورباك إنه فُصل بسبب تواصله مع مجموعة السلامة METR، التي حققت في اختراق وكلاء أوبن إيه آي لمنصة هاغينغ فيس.
• قال الباحثون إنهم فُصلوا في الواقع بسبب إثارة مخاوف تتعلق بالسلامة بشأن أنظمة الذكاء الاصطناعي المتقدمة، وليس بسبب سوء التعامل مع المعلومات.
• وصفوا عمليات فصلهم بأنها جزء من نقاش أوسع حول سلامة أنظمة الذكاء الاصطناعي المتقدمة.
• وأكدت أوبن إيه آي أن قراراتها استندت إلى خرق كبير للثقة، وليس إلى المخاوف المتعلقة بالسلامة.