التقاعد المبكر

دراسة: الأتمتة المدفوعة بالذكاء الاصطناعي تدفع العمال الأكبر سناً إلى الخروج من وظائفهم أو إلى التقاعد المبكر

وجدت دراسة جديدة من مركز أبحاث التقاعد في كلية بوسطن أن العمال الذين تبلغ أعمارهم 55 عاماً فما فوق في القطاعات المعرضة للذكاء الاصطناعي يتركون وظائفهم بمعدلات مرتفعة. تحدد الدراسة ثلاثة مسارات للعمال الأكبر سناً: الاستبدال الكامل بالأتمتة…